採用に対する考え方

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私たちが求めているのは、専門知識そのものではありません。専門知識は向上心とともに身に付きます。私たちが求めているのは、お客さまの声から成長しようという向上心を持った“人”であり、仕事を通して皆で笑顔になりたい気持ちの“人”。私たちと一緒に働きませんか?

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社内制度

“人”には無限の可能性があります。一人では気づかないことも、チームならその可能性を引き出し、一人一人の力を大きな力に変えることができます。

ステアリンクは、すべての人々の笑顔の為に在り続けたいと考えています。社員一人一人が夢を持ち、活き活きと、そしてワクワクと仕事ができること。それが社員を支えて下さっている大切なご家族の笑顔にもつながっていると信じています。商品品質や技術の向上はもちろんのこと、会社と社員の向上のため、さまざまな社内制度や福利厚生を取り入れています。

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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険のすべてに加入しています。
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ワークライフバランスが良いと、人も企業も活性化します。週休二日制・年次有給休暇・育児休暇などの休暇制度もバッチリです。
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子育て中の従業員には、6時間以内の勤務も認めています。
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アルバイト・契約社員の方でも、正社員にステップアップできる制度を設けています。正社員は退職金制度があります。
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●エルダー制度

新入社員1名に、相談役として先輩社員1名が付き、業務や、ステアリンクで働くということについて理解してもらうための制度です。

●研修制度

自己の成長にチャレンジする社員は、研修によって学ぶことで意識や行動を変えるきっかけにもなり、会社の成長へとつながっていきます。

社内OJTの他、社外研修やセミナー受講費用を会社で負担します。

●資格取得バックアップ制度

整備士や大型免許、そのほか業務に関係のある資格取得を目指す社員には、その取得費用を会社でバックアップします。

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社員の能力を最大限に引き出すため、一人一人の評価項目と評価基準を設定し、自分の具体的なテーマを意識して仕事ができるようにしています。評価は公正に賃金へ反映され、本人へフィードバックすることでまた次のステップアップへつなげていく仕組みです。

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作業服、事務服の他、Tシャツやポロシャツ、かっこいいスタッフジャンパーも自分たちでデザインを考えて作っています。

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●ハッピー提案制度

“ステアリンクを改善提案して皆でハッピーになろう”をスローガンに、顧客満足度と社員満足度向上を目指す提案制度です。あなたのその提案が、会社を劇的に成長させるかもしれません。そんな素晴らしい提案にはハッピー提案賞が贈られます。

●ありがとうカード制度

社員同士「ありがとう」の気持を複写式のカードに書いて渡し、もう一枚はありがとうBOXへ。BOXにたまった沢山のありがとうの中から、多くの笑顔を作ってくれた人を発表しています。また、社内OJTの他、社外研修やセミナー受講費用を会社で負担します。

●ヒヤリハットカード制度

仕事中に、ヒヤリ・ハッとした事を、カードに記録して周知します。これは、他の人が同じミスや危険な事をしないように”の考えから始まりました。皆を代表して失敗してくれた人へヒヤリハット賞が贈られます。

●社内委員会

部署間の壁を超えて協力し合い、風通しのよい社風を築くことを目的に、社員全員が5つの委員会のいずれかに属しています。それぞれに予算が配布され、予算管理も行いながら活動しています。

●無駄BOX

業務が複雑化してくると、どこかで重複していたり、あまり意味のないことがルーチンワークになってしまいがちです。業務も時に断捨離が必要。これは無駄なんじゃないか?と気づいたことを集めて見直しをすることで効率化を図ります。

●百均おやつ募金制度

ハッピー提案から生まれた社内で人気の制度です。100円以下で買って来たお菓子やパンやカップラーメンを、100円均一で社員が購入。その差額は、これまで東日本大震災や、広島の豪雨災害等へ義援金として送らせて頂きました。

●社内ミニ図書館

社員の家で眠っている本や、会社で購入した本を集め、ジャンルごとに並べて貸し出しをしています。ビジネス本・自己啓発本・趣味の本までいろいろ揃っています。感想文やレポートを提出するとポイントが付き、半期ごとに表彰もあります。

●社内サークル活動

社員の余暇および社員同士のコミュニケーションの場としてサークル活動を導入する予定です。フットサル・マラソン・釣り・ガーデニング・音楽鑑賞など、仲間が集まれば補助金が支給されます。

●社内勉強会

毎月1回、さまざまな企業事例の話を元に、感想を述べ合い、会社として最も大切な企業理念の共有を図っています。

●健康への取り組み

健康チェック表や血圧測定の機械も完備。朝礼では体操なども取り入れています。外勤・内勤問わず、水分補給はマメに!を心がけ、会社からステアリンクオリジナルタンブラーが支給されます。

●ハッピーバースデー制度

15時に帰宅できる制度です。「生まれてきたことに感謝」の気持ちで過ごしてもらいたいと思います。

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●社員旅行

社員で構成される「ステア会」では、親睦会費として毎月積み立てをしており、仲間のお祝い事や社員旅行の費用にあてています。これまで国内の温泉や、海外ではサイパン・タイなどで楽しい体験を共有しました。

●お花見会

四季折々の空気を五感で感じることもリフレッシュのひとつ。毎年、春になるとお花見会を開いています。時には屋形船に揺られながら桜を楽しむこともあり、仕事への英気を養っています。

●屋外イベント

年に数回、会社の敷地内でバーベキュー大会、餅つき大会等、お客様や業者さん、社員の家族を呼びイベントを開いています。ヨーヨー釣りなど小さなお子さんも楽しめる工夫をしています。今後は、海や山等の景色を楽しみながらのイベントも計画しています。

募集要項

 
募集職種 外勤営業
対象となる方 要普通自動車免許・PCの基本操作が出来る方
勤務地 千葉県佐倉市
勤務時間 9:00~17:45
休日・休暇 日曜・祝日・隔週土曜日・夏季休暇・年末年始・GW
待遇・福利厚生 各種保険完備・昇給有・賞与年2回(業績による)、交通費規定内支給、制服貸与
給与 20万~50万(経験・能力等考慮し当社規定により決定)
その他 中古商用車の査定・買取・販売のお仕事です。
 
募集職種 内勤営業
対象となる方 要普通自動車免許・PCの基本操作が出来る方
勤務地 千葉県佐倉市
勤務時間 9:00~17:45
休日・休暇 日曜・祝日・隔週土曜日・夏季休暇・年末年始・GW
待遇・福利厚生 各種保険完備・昇給有・賞与年2回(業績による)、交通費規定内支給、制服貸与
給与 20万~50万(経験・能力等考慮し当社規定により決定)
その他 中古商用車の販売・買取・インターネット営業のお仕事です。
 
募集職種 整備士
対象となる方 整備士3級~、大型免許あれば尚可
勤務地 千葉県佐倉市
勤務時間 9:00~17:45
休日・休暇 日曜・祝日・隔週土曜日・夏季休暇・年末年始・GW
待遇・福利厚生 各種保険完備・昇給有・賞与年2回(業績による)、交通費規定内支給、制服貸与
給与 20万~50万(経験・能力等考慮し当社規定により決定)
その他 中古商用車の点検・整備のお仕事です。
 
募集職種 板金塗装工
対象となる方 要普通自動車免許
勤務地 千葉県佐倉市
勤務時間 9:00~17:45
休日・休暇 日曜・祝日・隔週土曜日・夏季休暇・年末年始・GW
待遇・福利厚生 各種保険完備・昇給有・賞与年2回(業績による)、交通費規定内支給、制服貸与
給与 20万~50万(経験・能力等考慮し当社規定により決定)
その他 中古商用車の板金・塗装のお仕事です。
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